Gemäß Klimaschutzkonzept soll in den kommenden fünf Jahren ein Maßnahmenkatalog von 30 Klimaschutz-Projekten priorisiert umgesetzt werden. Der Personalbedarf der einzelnen Maßnahmen ist nicht dezidiert quantifizierbar, wird aber zum großen Teil von allen Beteiligten als hoch eingeschätzt.
Es ist zu begrüßen, dass die Stadtverwaltung auf die Herausforderungen inzwischen durch die Bündelung der Aufgaben in der Stabstelle Klima, Mobilität und Fördermanagement reagiert hat und der Klimaschutz darüber hinaus eine Querschnittsaufgabe für alle Abteilungen darstellt.
Da sich der Personalpool der Stabstelle Klima, Mobilität und Fördermanagement aus
personellen Umsetzungen und nicht aus Neueinstellungen rekrutiert, ergibt sich aufgrund
der Fülle und Komplexität der Aufgaben für die grüne Ratsfraktion die Notwendigkeit der personellen Aufstockung um mindestens eine Vollzeitstelle.